荣臻电子科技
    
    作为液晶拼接领域**产品制造商，荣臻电子科技本着以人为本的企业发展观，汇聚国内*的人才、其科学的管理、*的服务和高素质的**研发团队是**、高质量产品的有力**，荣臻电子科技永远先一步、高人一筹、*树一帜。    
 
     荣臻电子液晶拼接：低调做人，*管理发布日期！     

    荣臻电子作液晶拼接行业的领**牌，始终以永远为客户提供全程、*、全天****服务为宗旨，打造液晶拼接行业的**，加强员工的凝聚力、战斗力。荣臻电子应邀参加长沙天网企业管理机构组织的企业**人培训，收获颇多。

    1、陪养员工为“心”工作，而不是为“薪”工作的思想，让员工更好的融入公司管理。

  2、管理层应注意的几大技巧：沟通技巧、激励技巧、授权技巧、培训技巧。并要具备以下管理素质：压力管理，和谐沟通，知人善任，善于授权，成功激励，寓情于管，化解矛盾，*团队，留住人才，精于培训。

  3、宽容、尊重、善待自己下属，把自己当作团队中普通的一员。

  4、正确认识自己。不给自己设定不切实际的目标，不盲目去做自己做不到的事情，不自卑。

  5、木桶定律，增加短板，提高自信心，放大员工功劳。

  6、谦虚是一种美德，自卑是心理扭曲。

  7、宽容：容忍下属对自己的不满，肯定员工正面价值多余负面价值。鼓励多于责难，宽容员工所犯的错误。

 8、欣赏能力比自己强的下属。

 9、控制自己的情绪，提升亲和力。

 10、放下身段，敞开心扉，融入员工中去。

 11、时刻微笑，把员工工每天的成果分享给每个人。

 12、善于倾听，把员工意思*听懂，平等沟通，面对面交流更有效。